Informatie voor werknemers

"Uitgeblust of opgebrand? Maak weer eens een conflict."

U kunt als werknemer bij ons terecht als u last heeft van: 

• een gebrek aan bevlogenheid en werkplezier;
• een disbalans tussen werk en privé;
• lusteloosheid, somberheid, gebrek aan initiatief en vermoeidheid; 
• angst- en paniekklachten; 
• ingrijpende gebeurtenis(sen) in werk of privé;
• compassie-moeheid, stress, overspannenheid of een burn-out; 
• een conflict of belangentegenstelling met uw leidinggevende of collega.

Uit kunt bij ons terecht voor begeleiding rondom preventie, pre-mediation, herstel en transitie naar nieuw werk.

Onze werkwijze is dat we starten met de intake-fase, die begint met leefstijlgesprekken voor de eerste concrete handvatten voor herstel. Vervolgens staan we stil bij uw potentie, kwaliteiten, klachten, valkuilen/beperkingen, waarden, manieren van stresshantering, communicatie en assertiviteit. Samen stellen we het doel van de coaching vast.

Wilt u meer weten over wat wij kunnen bijdragen aan uw duurzame inzetbaarheid? Neemt u dan contact met ons op