Informatie voor werknemers

"Uitgeblust of opgebrand? Maak weer eens een conflict."

Je kunt als werknemer bij ons terecht als je last hebt van: 

• een gebrek aan bevlogenheid en werkplezier;
• een disbalans tussen werk en privé;
• lusteloosheid, somberheid, gebrek aan initiatief en vermoeidheid; 
• angst- en paniekklachten; 
• ingrijpende gebeurtenis(sen) in werk of privé;
• compassie-moeheid, stress, overspannenheid of een burn-out; 
• een conflict of belangentegenstelling met jouw leidinggevende of collega.

Je kunt bij ons terecht voor begeleiding rondom preventie, pre-mediation, herstel en transitie naar nieuw werk.

Onze werkwijze is dat we starten met de intakefase, die begint met leefstijlgesprekken voor de eerste concrete handvatten voor herstel. Vervolgens staan we stil bij jouw potentie, kwaliteiten, klachten, valkuilen/beperkingen, waarden, manieren van stresshantering, communicatie en assertiviteit. Samen stellen we het doel van de coaching vast.

Wil je meer weten over wat wij kunnen bijdragen aan uw duurzame inzetbaarheid? Neem dan contact met ons op.