Wie zijn wij

“Arbeid is zichtbaar gemaakte liefde.”

Kahil Gibran

De PVA is in 2002 opgericht door drs. Eveliene Kuipers en draagt vanaf het begin een roos als logo. De roos staat symbool voor 'de bron' waaruit de praktijk is ontsproten en van waaruit binnen de praktijk wordt gewerkt. In 2012 heeft Jacqueline Groenwold zich aangesloten als (preventief werkend) arbeidscoach en later ook als praktijkmanager. Sinds 2014 is drs. Bert Stronks, arbeidspsycholoog, tevens ons team komen versterken als zelfstandig professional.

Eveliene, Jacqueline en Bert zien 'werk' als een manier om (hun) liefdeskracht zichtbaar te maken. Derhalve hechten zij er waarde aan ook zichzelf als mens te blijven voeden en te ont-wikkelen binnen en buiten het werk. Dit komt hun werkplezier en bevlogenheid alsook hun eigen duurzame inzetbaarheid (en daarmee die van hun klanten/opdrachtgevers) ten goede.

Eveliene Kuipers

Arbeidspsycholoog

Eveliene (1970) heeft 19 jaar ervaring met het curatief en preventief coachen van professionals, teams en organisaties.

Na van 1996 tot 2002 in loondienst werkzaam te zijn geweest voor verschillende psychologische adviesbureaus in het Westen van het land, koos zij in 2002 - na een verhuizing naar het oosten- voor het zelfstandig ondernemerschap. Aan den lijve merkt zij dagelijks hoe zij als bevlogen mens, moeder en als professional dagelijks verblijd, verleid en beproefd wordt in de balans tussen inkomen en vitaliteit.

Eveliene ervaart het als een levenskunst om als professional binnen de 24/7 economie anno nu veerkrachtig te zijn en te blijven. Zij geeft dagelijks aandacht aan de borging van haar (werk-)plezier thuis en op het werk zodat ze tot haar 70e duurzaam inzetbaar is. Haar visie is dat zij haar opdrachtgevers en klanten hier alleen in kan begeleiden als ze dit zelf ook dagelijks (voor-)leeft, met vallen en opstaan. Dit is ook haar leitmotiv in de coaching aan leidinggevenden en bestuurders: laat zelf het (lerende) gedrag zien dat u graag bij uw medewerkers ziet.

Opleiding en nascholing

Eveliene Kuipers studeerde Klinisch Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Universiteit van Utrecht. Na haar opleiding heeft zij een half jaar gereisd en gestudeerd aan de Universiteit van Zuid-Afrika (Stellenbosch). Zij is geregistreerd als Gezondheidszorgpsycholoog (BIG). Tevens beschikt zij over de Basisaantekening Psychodiagnostiek (NIP) en heeft zij zich bekwaamd in EMDR (Ear of Eye-movementdesentisatie) en EFT (Emotional Freedom Technique). Ook doorliep zij diverse leergangen in Lichaamswerk, Mediation, de Open-Space-methodiek, ZEN-meditatie, Hartcoherentie en Mindfullness. Daarnaast volgde zij modules van de opleiding tot Arbeidsdeskundige. Zij is verder gecertificeerd Schildencoach (basis- en specialisatie).

Haar werkwijze is eclectisch. Met kennis van cognitief gedragstherapeutische technieken, het lichaamsgerichte referentiekader en een systemische bril, kijkt, denkt, voelt en handelt zij persoons- en oplossingsgericht. De vragen, klachten en kwaliteiten van klanten – in relatie tot de levensfase en inkomenswensen - in de boven- en onderstroom, vormen voor haar het vertrekpunt van elk groei-, ontwikkel- herstel- of re-integratieproces.

Specialisaties

Eveliene heeft zich als arbeidspsycholoog vanaf 1998 gespecialiseerd in de diagnostiek, begeleiding en advisering van ondernemers/dga’s met niet-medisch verklaarbare klachten. Eveliene blijkt op een warme, provocatieve en doeltreffende wijze in staat om in samen-werking met de ondernemer te zoeken naar de kleinst mogelijke interventie met het grootst mogelijke effect. Daarnaast is het een passie van Eveliene om met teams en organisaties op speelse en interactieve wijze “handen en voeten” te geven aan het brede containerbegrip Duurzame Inzetbaarheid. Zij heeft hier als arbeidspsycholoog een eigen visie op en wordt derhalve regelmatig gevraagd als keynotespeaker, dagvoorzitter of workshopbegeleider.

Jacqueline Groenwold

Arbeidscoach

Jacqueline (1964) heeft 18 jaar werkervaring binnen profit- en not for profit-organisaties, zowel in loondienst als in de rol van zelfstandige. Ondermeer is zij bedrijfsleidster in de modebranche geweest, projectmedewerker/ kwaliteitsadviseur in de Kunstwereld en lichtadviseur in de interieurbranche. Van 2000-2005 heeft zij bewust gekozen voor het moederschap hetgeen zij combineerde met bestuurswerk in de Kunst- en Cultuursector. Van 2006-2010 heeft zij als zelfstandig ondernemer bedrijven geadviseerd bij het zichtbaar maken van “de bedrijfsziel” in Kunst en Interieur waarna zij als vanzelf, na scholing, ook coach- en advieswerk van mensen binnen organisaties ging oppakken.

Opleiding en nascholing

Jacqueline Groenwold studeerde Kunst Cultuur en Educatie (HBO). In 2008 doorliep zij de basiscursus NLP en aansluitend rondde zij een driejarige Coachopleiding af bij het Instituut voor Toegepaste Psychologie (ITIP). Ook doorliep zij een leergang Lichaamswerk voor vrouwen. Begeleid door Eveliene Kuipers volgde ze als zelfstandig professional een interne opleiding van 2 jaar binnen de Praktijk voor Arbeid & Gezondheid tot arbeidscoach. Hier verwierf en verdiepte ze haar kennis en vaardigheden met oplossingsgerichte, provocatieve arbeidspsychologische interventies. Ze volgde hierop aanvullend diverse vakgerichte workshops zoals Socratische gespreksvoering, Hartcoherentie en EFT (Emotional Freedom Technique). Jacqueline is tevens gecertificeerd Schildencoach (basis- en specialisatie) waarmee zij zich heeft bekwaamd in het systemisch denken en werken met mensen in werksituaties.

Specialisatie

Jacqueline heeft zich als arbeidscoach gespecialiseerd in preventieve interventies als het gaat om de balans tussen inkomen en vitaliteit. Mensen ondersteunen en stimuleren om vanuit hun eigen innerlijke kompas hun vitaliteit, voldoening en werkplezier te hervinden alsook voldoende inkomsten te bereiken, vormt de leidraad voor haar coachwerk. Zij wordt gevraagd voor individueel en groepswerk waarbij haar aandachtige, praktische en lichaamsgerichte insteek zeer wordt gewaardeerd. Het verbinden van hoofd, hart en handen als een creatief en leerzaam samenspel, is voor haar “de kunst van wijzer werken”. Hiermee wordt vanuit haar visie duurzame inzetbaarheid daadwerkelijk bereikt en geborgd.

Bert Stronks

Arbeidspsycholoog

Bert (1971) heeft 25 jaar werkervaring in de profitsector, als werknemer en ook als zelfstandige. Hij is zijn loopbaan aanvankelijk gestart als montagemedewerker in HR-ketels en monteur dak- en wandtechniek. Via de functie van monteur en allround verkoper in de bruin- en witgoedbranche werd hij in 2004 “ontdekt” door de uitzendbranche. In 1 jaar tijd ontwikkelde hij zich daar tot intercedent Techniek en later tot re-integratieadviseur en adviseur Begeleiding en Bemiddeling. Van 2009 tot begin 2017 was Bert werkzaam als loopbaanadviseur en coach binnen een academisch ziekenhuis. Sinds 2014 is hij daarnaast ook werkzaam als zelfstandig eerstelijnspsycholoog en arbeidspsycholoog.

Opleiding & nascholing

Bert Stronks volgde aanvankelijk Elektrotechniek en Elektronica op de LTS en MTS. Op verzoek volgde hij de opleiding tot intercedent waarna hij zich verder schoolde op het gebied van HRM via de Open Universiteit (focusopleiding Organisatie & Strategie, Verandermanagement). Vanuit een sterke innerlijke drive zich verder te ontwikkelen doorliep hij naast zijn werk in 10 jaar met succes de universitaire studie Arbeids- & Organisatiepsychologie. Gefascineerd door het raakvlak tussen mens, werk en gezondheid verdiepte hij zijn scholingspad in 2012 met een Master in Gezondheidszorgpsychologie. Aansluitend specialiseerde hij zich verder in de oplossingsgerichte kortdurende psychotherapie alsook de diagnostiek en behandeling van burn out en slaapstoornissen. Verder schoolde hij zich in Casemanagement (in kader van de Wet Poortwachter) en doorliep hij de basisopleiding Cognitieve Gedragstherapie in 2014. Ook Bert is gecertificeerd Schildencoach (2015). Tenslotte volgde hij de Masterclass I & II ‘e-coaching voor psychologen’ om zich te bekwamen in online begeleiding.

Specialisatie

Getuige zijn eigen levensweg heeft Bert er een passie voor mensen individueel te begeleiden in het (h)erkennen van hun potentieel en “er alles uithalen wat er in zit”. Hij doet dit op een geduldige wijze, met gevoel voor humor, inlevingsvermogen en daadkracht. Zijn aanpak kenmerkt zich door een praktische, betrokken benadering waarbij hij graag gebruik maakt van de inzichten uit zowel de Westerse Psychologie als de Oosterse Psychologie (het Boeddhisme). Zelfkennis, zelfvertrouwen en veerkracht zijn wat hem betreft belangrijke ingrediënten voor duurzame inzetbaarheid. Bert wordt als diagnosticus en coach vaak gevraagd omdat hij als geen ander van binnenuit kan meevoelen en adviseren als het gaat over het zetten van haalbare stappen “buiten de comfortzone”.