Onze diensten

“Oplaadpunt voor mens en bedrijf.”

Op zoek naar deskundige begeleiding rondom werk en psychische klachten? De PvA begeleidt bij het verduurzamen van inzetbaarheid, voor gezonder werken en de kortste weg naar herstel.

Je kunt bij onze arbeidspsychologische praktijk terecht bij vragen over instroom, doorstroom of uitstroom. Dit kan zowel op individueel-, team- als organisatieniveau. Wij bieden de volgende diensten aan:

Preventie

Wanneer de balans tussen belasting en belastbaarheid dreigt te verstoren, wordt preventieve coaching ingezet. Daarmee kan de duurzaamheid van inzetbaarheid van professionals, teams en organisaties, gewaarborgd worden. De PVA biedt de volgende trajecten aan:

  • Preventieve coaching: coachingtrajecten van 5, 10 of maximaal 15 sessies, voor als de balans tussen belasting en belastbaarheid dreigt verstoord te worden.
  • De Leer-kracht APK: kort preventief coachtraject voor onderwijsprofessionals om hun energielevel en werkplezier op peil houden
  • Mindfulness@work: preventieve groepstraining voor zelfstandig professionals, ondernemers en werknemers.
  • Masterclass Werkgeluk: omgaan met werkdruk is aan te leren. Speelse masterclass van 3 dagdelen.
  • Sterk Werk: preventief jaarprogramma voor jonge professionals.

Herstel

Herstelcoaching wordt ingezet om de balans tussen belasting en belastbaarheid, alsook de zelf-regie van de medewerker of ondernemer te herstellen.

  • Herstelbegeleiding kan als behandelinterventie aangevraagd worden op het moment dat er sprake is van niet medisch verklaarbare klachten.
  • Onze visie is dat het voor mentaal herstel belangrijk is als eerste de leefstijl te optimaliseren. Hier starten we in de intakefase direct mee.
  • De focus van arbeidspsychologisch onderzoek is het potentiële arbeidsvermogen en/of de belastbaarheid van een werknemer. Bij deze onderzoeken wordt uitgegaan van positieve psychologie.
  • Fitness voor het brein met Neurofeedback. Dit ondersteunt psychologische interventies en maakt een diepgaande persoonlijke transformatie mogelijk.
  • Pre-mediation bij stagnatie in samenwerkingsrelaties, tussen werknemers of werknemer en leidinggevende.
  • Jobcrafting: preventieve en curatieve coaching voor ondernemers.

Transitie

  • Door de Loopbaan Intensive krijgt de medewerker weer de regie over het persoonlijke én professionele leven. 
  • 2e Spoortraject bij ziekte en binnen een jaar niet hersteld zijn of niet terugkeren naar de functie van uitval. Een outplacementtraject wanneer jij en jouw medewerker besluiten met een vaststellingsovereenkomst uit elkaar te gaan.

Leiderschap

  • Retraite: 5-daagse voor bestuurders, ondernemers, leidinggevenden en HR-professionals 

Een prikkelende workshop, studiedag of congres over het verduurzamen van inzetbaarheid anno nu? Met plezier vervullen wij de rol van workshopbegeleider, keynotespeaker of dagvoorzitter.
Lees verder…

Wil je meer informatie ontvangen over één van onze diensten? Neem dan contact met ons op. 

Contact