Praktijk voor Arbeid & Gezondheid
  • Arbeidspsycholoog
  • Tarieven
  • Samenwerking
  • Home
  • Onze diensten
  • Voor wie
  • Door wie
  • Referenties
  • Contact

Tarieven

Bij verwijzing naar onze praktijk is het gebruikelijk dat werkgevers of inkomesnverzekeraars de kosten betalen. 

Het standaard uurtarief voor onze (curatieve) arbeidspsychologische expertise is € 175,-. Vanwege de gezondheidsbevorderende component is BTW niet van toepassing. 
Voor preventieve coaching door onze (HBO-opgeleide) arbeidscoaches is het standaarduurtarief
€ 125, -. Voor preventieve interventies zijn wij wel BTW-plichtig.

=> Per gesprek of sessie wordt anderhalf uur in rekening gebracht. Dit is inclusief voorbereiding en nazorg. 

no show

Het tarief bij een gemist of te laat ( > 48 uur) afgezegd gesprek bedraagt 50% van de sessie-prijs. 

Declaratie via ziektekostenverzekering?

Bij niet werkgerelateerde problemen is het soms mogelijk een declaratie in te dienen  bij uw ziektekostenverzekering. Hiervoor is een verwijzing voor generalistische basis GGZ (GB-GGZ) van uw huisarts nodig met een vermoeden van een diagnose. Wij hebben geen contracten met ziektekostenverzekeraars. Alleen indien u een restitutiepolis heeft, wordt doorgaans een deel vergoed. Bij een natura-polis is de vergoeding lager. Hoeveel u kunt declareren hangt af van uw (resterende) eigen risico, type polis en verzekeraar. Dit varieert tussen de € 503,47 (kort: productcode 180001) en € 1.383,65 (intensief: productcode 180005). Informeer bij uw verzekeraar wat er mogelijk is. 

NB Voor declaratie van onze inzet bij de ziektekostenverzekering (basis-GGZ) wordt het standaard NZA-tarief gehanteerd. Zonder verwijsbrief en een vermoeden van diagnostische classificatie volgens de DSM-5 zal de zorgverzekeraar het traject niet vergoeden. 


Een intake-traject is bij de PVA het vertrekpunt voor alle vervolginterventies. Een standaard intake-traject wordt uitgevoerd door een van onze arbeidspsychologen en bestaat uit maximaal 2 gesprekken van 1 -1,5 mensuur. Voor het intake-rapport en advies wordt 1 mensuur in rekening gebracht. Dit betekent dat er maximaal € 700,-  (te weten 5 mensuren) voor een intake-traject in rekening wordt gebracht.

Coaching wordt in modules van 5 sessies (a 1 - 1,5 mensuur) aangeboden en geëvalueerd. Wij declareren op basis van daadwerkelijk geïnvesteerde uren per 5 sessies. Voor een tussen- of eindrapportage wordt 1 mensuur in rekening gebracht.

De kosten voor transitietrajecten (2e spoor en outplacement)  zijn € 5.500,-. Voor inspanningen in het kader van uitstroom zijn wij verplicht 21% BTW in rekening te brengen.

De kosten van diagnostische onderzoeken gericht op loopbaanvragen, arbeidsvermogen/potentieel, belastbaarheid of de slagingskans van duurzame re-integratie zijn € 2.550,- (per onderzoek). Een onderzoek bestaat uit een voorgesprek, 2 onderzoeksdagdelen, nagesprek, conceptrapportage en definitieve rapportage. 

Drs. Eveliene Kuipers staat sinds 2004 geregistreerd als vrijgevestigde gezondheidszorgpsycholoog BIG (BIG-registratienummer 79063744325). De praktijk heeft AGB-code 94003888.

“Als inkomensverzekeraar zoek ik psychologen die niet bang zijn om uitspraken te doen over de haalbaarheid van terugkeer naar het verzekerde beroep.”

medisch adviseur

Praktijk voor Arbeid & Gezondheid

Contact
IJsselkade 11b
7201 HB Zutphen

0575 - 511 904
info@pva-zutphen.nl

NIP

drs. Eveliene Kuipers is lid van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) register Arbeid, Organisatie en Gezondheid
BIG-registratie: 79063744325

  • Voor wie
  • Ondernemers
  • Inkomens­verzekeraars
  • Werknemers
  • Werkgevers
  • Onze diensten
  • Preventie
  • Herstel
  • Transitie­
  • Leiderschap
  • Privacy
  • Kwaliteitsstatuut
Copyright © 2022 | website: Simplex Interactive | ontwerp: KAdE/42
  • Home
  • Onze diensten
    • Preventie
      • Preventieve coaching
      • Mindfulness@work
      • COVID-19-APK
      • Masterclass werkgeluk
    • Herstel
      • Herstelbegeleiding
      • Arbeidspsychologisch onderzoek
      • Weekendretraite
      • Pre-mediation
      • Jobcrafting
    • Transitie­
      • 2e Spoortraject
      • Outplacementtraject
    • Leiderschap
      • Leidinggeven vraagt om jongleren
      • Leiderschapsretraite 2022
  • Voor wie
    • Ondernemers
      • Werkwijze
      • Doelen interventie
    • Inkomens­verzekeraars
      • Werkwijze
    • Werknemers
      • Werkwijze
      • Doelen coaching
    • Werkgevers
      • Werkwijze
  • Door wie
    • Eveliene Kuipers
    • Jacqueline Groenwold
    • Bert Stronks
    • Imelda Hanselman
    • Hanneke ter Hove
    • Joke Kalter
    • Herma Plant
    • Bert Beelen
    • Corine van den Berg
  • Referenties
  • Contact
  • Arbeidspsycholoog
  • Tarieven
  • Samenwerking