Wanneer de balans tussen belasting en belastbaarheid dreigt te verstoren, wordt preventieve coaching ingezet. Daarmee kan de duurzaamheid van inzetbaarheid van professionals, teams en organisaties, gewaarborgd worden.
Het verduurzamen van inzetbaarheid van professionals, teams en organisaties, is een van de pijlers van de PvA. Wij definiëren duurzame inzetbaarheid als het door levensfasen heen vinden van een passende balans tussen inkomenswensen en vitaliteit.
Dit vergt levenskunst, wat bij de een makkelijker gaat dan bij de ander. De PVA biedt, specifiek gericht op preventie en duurzame inzetbaarheid, de volgende trajecten aan:
De Leer-kracht APK
Kort preventief coachtraject voor onderwijsprofessionals om hun energielevel en werkplezier op peil houden
Masterclass werkgeluk
Omgaan met werkdruk is aan te leren. Speelse masterclass van 3 dagdelen.
Mindfulness@work
Preventieve groepstraining voor zelfstandig professionals, ondernemers en werknemers.
Sterk Werk
Preventief jaarprogramma voor jonge professionals.
Wil je meer weten over preventie en duurzame inzetbaarheid? Neem dan contact met ons op.
