Preventieve coaching

Preventieve coaching wordt ingezet op moment dat de balans tussen belasting en belastbaarheid dreigt te verstoren. Tijdens een intake-fase (twee gesprekken) wordt in kaart gebracht wat er nog wel lekker loopt in werk en waar de afbreukrisicofactoren liggen. Ook wordt er aandacht besteed aan de kwaliteiten c.q. hulpbronnen. Op basis hiervan wordt duidelijk hoeveel en welke ondersteuning er nodig is om de zelf-regie van uw medewerker te optimaliseren.

Preventieve coaching wordt ingezet als:

  • Als men uitval wil voorkomen.
  • Er behoefte is aan deskundige nazorg na ziekte
  • Als professionele aandacht gewenst is als gevolg van ingrijpende gebeurtenissen

Hoe

De coaching trajecten bij de PVA bestaan uit maximaal 10 sessies. Bij aanvang worden twee heldere (ontwikkel-)doelen SMART uitgewerkt die werknemer en werkgever dienen. Per 5 sessies (fase 1, 2 of 3) vindt er een tussenevaluatie plaats. De sessies kunnen vis a vis, via beeldbellen of telefonisch plaatsvinden. E-health maakt desgewenst onderdeel uit van de aanpak. Er wordt alleen ingezet wat nodig is, hoe korter een traject duurt hoe beter voor werknemer, werkgever en onze wachtlijst.

Kosten

Het standaarduurtarief voor preventieve interventies is € 135,- ex btw per uur. Per sessie wordt anderhalf uur in rekening gebracht (inclusief voor- en nabereiding, e-health). Dit betekent dat onze consultprijs € 202,50 ex btw bedraagt. Voor een tussen - en eindrapport wordt 1 mensuur in rekening gebracht.

Resultaat

  • Versterken van veerkracht.
  • Bekrachtigen van kwaliteiten.
  • Verduurzaming van inzetbaarheid.
  • Voorkomen van uitval.