Preventieve coaching wordt ingezet op het moment dat de balans tussen belasting en belastbaarheid dreigt te verstoren. Tijdens een intakefase (twee gesprekken) wordt in kaart gebracht wat er nog wel lekker loopt in werk en waar de afbreukrisicofactoren liggen. Ook wordt er aandacht besteed aan de kwaliteiten c.q. hulpbronnen. Op basis hiervan wordt duidelijk hoeveel en welke ondersteuning er nodig is om de zelf-regie van jouw medewerker te optimaliseren.
De coachingtrajecten bij de PVA bestaan uit maximaal 10 sessies. Bij aanvang worden twee heldere (ontwikkel)doelen SMART uitgewerkt die werknemer en werkgever dienen. Per 5 sessies (fase 1, 2 of 3) vindt er een tussenevaluatie plaats. De sessies kunnen vis-à-vis, via beeldbellen of telefonisch plaatsvinden. E-health maakt desgewenst onderdeel uit van de aanpak. Er wordt alleen ingezet wat nodig is; hoe korter een traject, duurt hoe beter voor werknemer, werkgever en onze wachtlijst.
Het standaard uurtarief voor preventieve interventies is € 135,- excl. btw per uur. Per sessie wordt anderhalf uur in rekening gebracht (inclusief voor- en nabereiding, e-health). Dit betekent dat onze consultprijs € 202,50 excl. btw bedraagt. Voor een tussen- en eindrapport wordt 1 mensuur in rekening gebracht.
